招聘 · 香港

打造真正上線運行的 AI,而非用來示範的 AI。

Lion Rock Technology 自 2018 年起在香港開發軟件。今天,這代表為本地客戶建構 agentic AI、雲端平台、流動應用及網頁系統,同時營運我們自家的產品 CleverKeeper 與 GymRock —— 兩者都在生產環境運行,服務真實用戶。如果你寧願為成果負責,而不是待在交付鏈的其中一層,請看下去。

我們的工作方式

塑造這份工作的四件事。

我們講的是工作本身,不是福利。以下是你實際會身處的工作條件。

AI-native 交付

AI 在我們的工具鏈裡,不在推銷簡報裡。這裡每個人都把 coding agent、LLM pipeline 和 AI 輔助設計當成日常工具,我們也期望你會爭論它們在哪些地方有用、在哪些地方沒用。

小組作戰,真正話事

每個項目只由幾個人組成,並有一位具名負責人。你會直接與客戶溝通、自己下判斷,並一路跟到驗收 —— 這裡沒有客戶經理做中間人讓你躲在後面。

有上線產品,不是簡報

CleverKeeper 與 GymRock 是我們設計、開發並持續營運的實際產品。營運產品學到的東西會直接用回客戶項目,反過來亦然。

香港客戶,真實限制

雙語介面、緊絀預算、NGO 的撥款周期,以及必須穩定運行多年的系統。限制正是有趣的地方,也是這份工作一直很具體的原因。

招聘職位

八個空缺,全部駐香港。

所有職位均以香港為基地,面對同一批客戶、同一批程式碼。請以電郵應徵 —— 告訴我們你想申請哪個職位,以及你做過甚麼。

技術

Agentic AI Engineer(AI 代理工程師)

你負責建構在生產環境中真正執行動作的 LLM agent 與 tool-use pipeline —— 落單、收費、讀取文件、更新核心系統紀錄。這代表你要設計工具、護欄與評估(eval)機制,並在真實用戶開始使用之後,持續令它保持誠實可靠。

Python LLM Tool use Evals
應徵此職位
香港
技術

Senior Cloud Engineer(高級雲端工程師)

你負責規劃並營運客戶系統背後的雲端基建:網絡、部署、備份、監察,以及把這一切串起來的保安部署。你同時要為帳單負責,所以你會是那個追問「這個工作負載是否真的需要這麼多資源」的人。

AWS Terraform DevOps 資訊保安
應徵此職位
香港
技術

Full-Stack Engineer, Web & Mobile(全端工程師 · 網頁及流動應用)

你由資料結構、API、介面一直做到上架,端到端交付客戶的網頁平台與流動應用。我們大部分工作都是雙語,而且要維持多年可維護,所以我們更看重交得出手、接得住的清晰程式碼,而不是聰明但無人看得懂的寫法。

React Node.js Swift/Kotlin
應徵此職位
香港
技術

AI Adoption Specialist(AI 應用推展專員)

你協助客戶團隊把 AI 真正放進日常運作 —— 坐在實際做事的人身邊,找出值得自動化的工作,再與他們一起把流程建起來。成效以三個月後團隊仍然在用甚麼來衡量,而不是以那場工作坊來衡量。

LLM 流程自動化 團隊培訓
應徵此職位
香港
設計

Senior UI/UX Designer(高級 UI/UX 設計師)

你由用戶研究一路做到可投產的設計系統,涵蓋應用程式與平台的流程、狀態、邊緣情況,以及每個畫面的中英文版本。你會與負責開發的工程師並肩工作,所以你的設計檔案必須經得起真實程式碼的考驗。

Figma 設計系統 用戶研究
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香港
設計

Product Designer, AI Prototyping(產品設計師 · AI 原型設計)

你為一個概念定下藝術方向,然後用 AI 工具快速驗證,幾日之內由粗略構想做到可點擊的原型。這份工作一半靠品味;另一半是懂得在大家未動感情之前,把該丟的原型丟掉。

Figma 藝術方向 AI 原型設計
應徵此職位
香港
交付

Assistant Project Manager, AI-Native Delivery(助理項目經理 · AI-Native 交付)

你是一個項目成果的唯一負責人:客戶關係、範圍、時間表以至驗收簽署。你會用 AI 工具令會議紀錄、規格與進度保持誠實,也會是那個在變更超出範圍時說「不」的人。

項目交付 客戶對接 範圍與驗收
應徵此職位
香港
交付

Senior Business Analyst, AI Solutions(高級業務分析師 · AI 方案)

你把業務問題轉化為 agentic workflow,以及工程師可以據此開發的規格 —— agent 可以做甚麼、必須轉交人手處理甚麼,以及如何判斷它是否有效。在動筆寫下之前,你會花大量時間了解客戶的實際流程。

需求分析 Agentic workflow 規格撰寫
應徵此職位
香港
招聘流程

四個步驟,沒有沒完沒了的功課。

應徵

電郵告訴我們你想申請哪個職位,並附上你做過的東西 —— 程式碼庫、應用程式、個案或作品集。歡迎附上履歷,但作品更重要。

面談

與你將來共事的同事通一次電話。我們會談你的作品、你如何作決定,以及這個職位日常實際要做甚麼。

實作練習

一份以真實工作為題、範圍清晰的短練習 —— 幾小時,不是一個週末。如果你平時會用 AI 工具,就照用;我們之後會問你為何這樣做。

聘用

我們會直接商討條件,並發出書面聘書。如果結果是不聘用,你會收到直接的答覆和原因。

沒有適合的職位?

也請寫信給我們。告訴我們你做甚麼、覺得自己適合哪裡 —— 每一封自薦信我們都會看。

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